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GZ A 0151/1-2023
Am Abteilung Lehrinfrastruktur und Studienangebote / ZFL – Zentrum Flexibles Lernen gelangt die
Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages
der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt €
1.160,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. September 2023
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: Im Sinne einer offenen Willkommenskultur an der PLUS wird der
und eine gute Integration in das Leben an der Universität wichtige Voraussetzungen für
ein erfolgreiches Studium bis hin zum Studienabschluss sind. Mit dem virtuellen
Informationsangebot "PLUSorientiert - gut informiert ins erste Semester" bietet das ZFL
(Flexibles Lernen) die Unterstützung und Orientierung, die es am Studienbeginn braucht.
In der ausgeschriebenen Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und
Weiterentwicklung des virtuellen Orientierungskurses. Dies umfasst die
mediendidaktische Aufbereitung, Redaktion und Produktion der interaktiven Module in
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der PLUS. Zusätzlich unterstützen Sie im
Jahresverlauf die Koordinationsstelle der Doctorate School PLUS bei administrativen
Aufgaben
- Anstellungsvoraussetzungen: abgelegte Reifeprüfung, Erfahrung im Umgang mit gängigen
mediendidaktische Kenntnisse insbesondere im Bereich "Gamification"
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung im Bereich digitaler Wissens- und
zielgruppenspezifisch aufzubereiten, Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der
universitären IT-Infrastruktur (PLUSonline, Microsoft 365, Intranet, Website, …), sehr gute
Englischkenntnisse
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: eigeninitiativ, kreativ, kommunikativ, service- und
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/2424 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 9. August 2023
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-
Mail an bewerbung@plus.ac.at
